郭先生62年入伍，歷練連長後於69年退伍，轉換跑道擔任公務人員，因緣際會於苗栗衛生局服務時，接觸醫政課心衛中心後，就此決定退休後投入照顧與服務工作。
為了能在退休後順利創立復健中心，郭先生於退休前兩年開始籌備與規畫，並於93年參加專任管理員訓練，以增加自己的學經歷與專長，獲取創立復健中心資格，另需具備心理、護理、職能專長的社工等，在籌備期間遇到許多困難；在偶然際會下用退休金買下現在中心的建築及農地，順利於退休那年(95年)的11月1日成立「香草山社區復健中心」，中心採職人復健方式，依工作精細程度，區分等級，依照復健者行為能力來分配適合工作，用工作從事復健訓練，使復健者能賺取收入，證明自己有足夠謀生能力，以建立自我自信心，復健效果顯著，目前中心的復健職人約80人，社工13人，工作時間上午08時至下午5時，自成立復健中心後，中餐均免費供餐，相對的社工要自行尋找資源及物資才能足以供應需求， 郭先生說：讀了社工才知道，這是一份有價值、有意義的工作，雖然危險，但是需要幫助的人實在太多了，這項工作很急迫，照顧工作是當務之急，期許更多人加入社工的行列。
因應人力老化，為滿足部分家庭所需，郭先生預計今年底實施安置服務，提供有需要的復健者24小時住宿席位，抱持著服務、助人、協助解決家庭困境的理念，只為幫助更多需要幫助的人。